环球新材国外控股有限公司于2026年4月28日发布其2025年度环境、社会及管治论说，全面袒露其在ESG边界的推行、绩效与方向。论说基于香港联交所《环境、社会及管治论说守则》编制，并初度全面死守头景色关系袒露条目（D部分），展现了公司在绿色转型与人人整合进度中的系统性治理才智。

管治架构与策略：ESG纳入顶层决策

公司将可抓续发展视为“鼎新的催化剂”，已建树由董事会全面风雅、ESG委员会监督、ESG责任小组推广的三层管治架构。ESG委员会成员同期担任薪酬委员会成员，将ESG发扬与薪酬政策挂钩，酿成闭环料理。论说期内，公司为董事提供景色风险专题培训，并将景色管治才智纳入董事甄选考量。

骨子性议题识别

通过抓份者参与及进攻性评估，公司识别出28项议题，其中景色关系风险与机遇被列为舛误议题，并在短期（2030年）、中期（2050年）和恒久（2080年）三个技艺维度上进行景色分析，湮灭物理风险（激流、热压力等）与转型风险（碳订价、监管变化等）。

环境维度：碳排放袒露范围显赫扩展，可再机动力加快落地

温室气体排放（范围1、2、3）

野心2025年2024年变化范围1（吨CO2e）109.5144.74+145%范围2（吨CO2e）103，247.3857，319.32+80%范围3（吨CO2e）609，717.20初度袒露—总排放（吨CO2e）713，067.9357，356.84+1143%密度（吨CO2e/往常米）2.210.76+191%

论说指出，今年新增SUSONITY（原默克名义料理有野心业务）德国、好意思国及日本出产基地数据，开云kaiyun(中国)体育官网以及初度袒露范围3（七大类别），因此总量和密度显赫上涨，数据可同比性将不才年度改善。范围2排放主要来自外购电力及蒸汽；公司已运转屋顶光伏形式，七色珠光5.9MWp形式并网，展望年减排CO2超5，120吨，BIPV组件镌汰厂房温度3-5℃。

环境方向与进展

以2021年为基准，公司设定了2027年方向：-空气排放物密度（每出产单元）镌汰10%-无益/无害消灭物密度减少20%-耗水量密度镌汰30%

2025年已达成统统年度排放戒指方向（氮氧化物、二氧化硫、污泥等），并高兴2026年第二至第三季度托付第三方参考SBTi设定科学碳方向，od手机app2050年前完了碳中庸/净零。SUSONITY子方向为2030年80%电力来自可再机动力。

消灭物与水资源

野心2025年同比变化无害消灭物（吨）18，447.21+107%废水排放（立方米）2，019，321+109%总用水量（千立方米）6，979.66+65%用水密度（千立方米/往常米）0.02-61%

无害消灭物增多主因二期投产及纳入SUSONITY；但密度着落52%，显现效果改善。用水密度大幅着落61%，公司通过轮回哄骗、雨水荟萃等挨次普及水资源效益。

社会维度：东谈主才驱动与人人化整合

职工限制与结构

戒指2025年末，职工总和2，111东谈主，其中男性1，494东谈主、女性617东谈主；按地区中国内地748东谈主、韩国201东谈主、德国700东谈主、好意思国144东谈主、日本182东谈主。举座流失率6.4%，较上年保抓踏实。

培训与发展

受训职工百分比举座102.2%（含去职东谈主员）

平均培训时长60.7小时/东谈主

公司实施“双导师制”、内训师体系、学分制料理，并开展外语课程促进跨国融合。今年度完成56，399.5小时培训，培训湮灭沿途在任及部分去职东谈主员。

健康与安全

当年三个财政年度均无因工一火故。今年度中国内地、韩国CQV及SUSONITY均无因工伤亏欠职任日（旧年同期为92日）。公司通过季度安全搜检、救急演练、高温关爱等挨次抓续改善安全发扬。

供应链料理

2025年共273家供应商。公司通过《供应商企业社会背负行为准则》及EcoVadis评分、RMI认证、Transparency-One溯源系统进行ESG尽责探听。SUSONITY新增范围3融合减排方向。

家具背负与客户职权

全年无家具安全调回事件。SUSONITY接获205个投诉（部分已撤消）。公司严格推广ISO9001、ISO14001、ISO45001料理体系，将家具安全条目传递至供应商。

治理维度：反铩羽与合规料理

公司制定《反行贿反铩羽反作弊与举报料理轨制》，2025年完成董事及全体职工的年度反贪腐培训。论说期内无紧要违章或诉讼案件。数据保护方面，未发生数据安全事件，通过ISO27001等体系（论说未明确说起但触及系统安全挨次）。

社区投资与荣誉

2025年参加约东谈主民币300万元、韩元1，520万元及欧元25万元用于公益慈善，包括向香港大埔宏福苑援救基金捐钱100万港元。SUSONITY在印度资助学校及医疗中心。公司荣获华证指数ESG评级A（总分87.1，行业第2）、彭博“最具发展后劲上市企业”、中欧企业ESG最好案例“科技鼎新最好案例”等奖项。

漂绿风险教唆

论说数据范围因并购彭胀而大幅变动，但公司对增量原因（纳入SUSONITY、初度袒露范围3）进行了充分见识，幸免了采用性袒露。方向设定尚在SBTi鼓动阶段，未提供基准年对比的强度趋势，投资者需眷注后续年度论说的可比性。论说未袒露沉寂第三方鉴证，但经董事会及ESG委员会审阅。

天职析基于ESG论说原文的客不雅索求与解读，不组成任何投资刻薄。

注释声明：关系内容不组成任何投资刻薄，股市有风险od手机app，投资需严慎。