封面新闻记者 陈远扬
近期，一封印着蓝色信笺、配着鞋服产业园坐褥线图景的《致全县鞋服产业工友的一封信》，在四川资阳安岳东谈主的一又友圈里执续“刷屏”。封面新闻记者留神到，信中不仅有产业发展的表露，更有实打实的奖励战略：老职工保举新东谈主空闲处事6个月以上可获270元/东谈主奖励，引荐出门务工回流东谈主员或县外东谈主员入职奖励高达900元/东谈主……
1月6日，安岳县农民工服务中心主任罗兴伟复兴称，这类“老带新”的招工激勉战略此前其实已有实施，但奖励资金大多由企业自行承担。为灵验填补本年当地鞋服产业的用工缺口，政府初次“兜底”披发这笔保举奖励，用真金白银的补贴战略，为鞋服产业高质料发展注入健硕能源。
一封信刷屏
保举上班最高可领900元/东谈主
这是安岳县创业协会等单元向全县鞋服产业工友发出的一封信。
信的开篇以“您把一草一木、一胶一底，变成了‘安岳造’走向寰球的柬帖”的温雅表述，向当地2万余名鞋服产业工东谈主致意，随后亮落发底：手脚四川惟一鞋纺产业功能区，安岳已蚁合安踏、鸿星尔克等20余个国内闻明品牌，120余家配套企业，2025年产能达5000万双（套）、产值45亿元，产业工东谈主规模遏止2万东谈主；普工、针车工、制版师等岗亭长年招工，“上手快”的特质适配县域劳能源妙技结构；企业管吃管住、拎包入住，月薪4000-4500元，40%以上工东谈主月薪超5000元，pg电子配套学校、病院、商超竣事“园区内生计闭环”。
而该封信之是以在一又友圈刷屏则来自其招工福利：要是您保举东谈主员到安岳鞋服企业责任6个月以上的，咱们将赐与您270元/东谈主的处事促进奖励；要是您保举出门务工回流东谈主员及县外区域东谈主员到安岳鞋服企业责任6个月以上的，将赐与您900元/东谈主的处事促进奖励，保举合并东谈主，按照“就高不就低”原则，不换取享受。
“当今od手机app中国官网入口有不少东谈主打电话来特意相关了。”资阳和解主谈主力资源服务有限公司责任主谈主员在电话里复兴称，保举东谈主数上不设任何上限，惟一的条目是，被保举的务工东谈主员需在岗亭上空闲责任满6个月后，即可申领相应奖励。“主要凭工资活水等材料来阐述，od体育(中国)手机版经有关部门核实后即可披发。”
信的背后
提前填补2000余东谈主用工缺口
其实，这类老带新的激勉战略，安岳一直皆有。
“像昔时一般是企业我方发，本年由政府财政资金来兜底还属初次。”安岳县农民工服务中心主任罗兴伟提到，当地是东谈主口大县、劳务东谈主口输出大县，而鞋服产业手脚行状密集型产业，用工需求一直皆很大。仅2025年，当地就给鞋服企业惩处用工超4千余东谈主。
安岳鞋服产业。（贵寓图）
而出台上述一封信的背后，罗兴伟解释称，一方面来自部门的实地调研，通过拜谒要点鞋服企业，凭证已收到的订单情况，本年瞻望将增多8条坐褥线，用工缺口将跨越2000余东谈主。另一方面，政府用真金白银的补贴战略，有助于收缩企业用工资本压力，进一步蛊惑出门务工东谈主员返乡处事。
据悉，以柠檬和石刻着名，频年来，鞋服产业成为安岳县又一张遑急柬帖。当今，当地呈现出品牌多、规模大、配套全、处事稳等特质，是全省惟一的鞋纺产业功能区，全省第二批中小企业特色产业集群。
当今，当地还建造“园区总部+卫星工场”坐褥新步地，实檀越贸易务与非中枢、扶持性业务主辅辩认，城区发展成型鞋企和重要配套企业，打造“园区总部”，州里发展浅易鞋材坐褥，通过企业建分厂、集体经济办厂打造“卫星工场”，造成一批“家门口”的处事岗亭。而这种“总部在县城、工场在州里、车间在村社”的立体化产业生态，竣事产业聚集与处事扩容的协同发展，胜仗入选2024年度四川改造典型案例。
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