前段时候，陆军某旅机关督导组赶赴下层查验督导责任。一排东谈主到达某连时，营区已作念好充分准备——最显眼的位置，整皆摆放着几块通告展板。

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没承想，督导组东谈主员下车后直奔熟习一线，查装备景色、看计谋算作、问熟习细节，并在熟习短处与官兵相似。

看着机关督导组远去的身影，在展板旁等候的战士小王有些摸头不着：当年，展板通告是迎检的必要顺序。因此，他和战友制作展板时费了不少心想，反复修改数次。可是这些全心制作的展板，并莫得诱惑督导组的防御。

“‘干得好不如说得好’的造作导向必须坚忍纠治！”过后，别称督导构成员谈出实情。据他先容，开展竖立和践行正确治绩不雅学习确认以来，旅党委永诀党委引导、机关党员、下层党员，通过自查列出问题清单，组织专题主张。“当年调研，很少千里到一线，习惯要材料、听通告。”别称机关干部的发言引起官兵热议。

“看材料、听通告，看似快速掌执情况、责任成果扶助了，本体离下层远了。”该旅组织科黄办事坦言，od手机app这还会让一些营连干部产生错觉，合计与其在责任熟习中务实绩，不如在通告展示时作念虚功。

“上有所好，下必甚焉。”该旅党委一班东谈主潜入反想后一致合计：党委机关开展查验督导的“风向标”出现偏差，到下层就会异化为“材料比拼”“展板竞赛”。这不仅增多官兵包袱，还会孳生情势目标的不良民风，滋长弄虚不实的邪门歪道。

对此，该旅党委机关实时改换查验督导方式，机关干部深入一线“千闻不如一见”，迎面发现问题、现场指挥纠偏。

以上率下，变化立显。在该旅各营连，官兵的关怀点进一步追思练兵备战：干部主干精雕细刻推材料的边幅少了，围绕重难点课目研训的时候多了；沟通“奈何说好”的心想少了，想考“怎样关好”的元气心灵多了……

前几天，该旅机关督导组不打呼唤到某连查验时，该连官兵正按规画进行装备操作熟习。熟习场上，莫得展板、莫得通告od手机app中国官网入口，独一熟练操作和密切协同……离开该连时，督导组评价：“你们的娴熟时间和奋斗景色，便是最佳的通告。”（翁斌强 刘益涵）